Pani Agnieszka Pawska spełniła wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o konkursie z dnia 19.08.2025 r. Wykazała się dużym zasobem wiedzy merytorycznej, niezbędnej do prawidłowego wykonywania pracy na w/w stanowisku, a także bogatym doswiadczeniem praktycznym w realizacji zadań w obszarze służby zdrowia. Ponadto, postawa kandydata zaprezentowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz przedstawiona spójna i realna koncepcja funkcjonowania i rozwoju SPZOZ świadczy o jej predyspozycjach do wykonywania obowiązków Kierownika Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej.

Na podstawie analizy dokumentacji aplikacyjnej oraz bezpośrednio poprzez rozmowę kwalifikacyjną, pozytywnie rozpatrzono w/w kandydaturę.

Pani Katarzyna Orłowska spełniła wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu
o konkursie z dnia 27.06.2025 r. Wykazała się dużym zasobem wiedzy merytorycznej, niezbędnej do prawidłowego wykonywania pracy na w/w stanowisku, a także doświadczeniem w realizacji zadań w obszarze kultury. Ponadto, postawa kandydata zaprezentowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej, świadczy o jej predyspozycjach do wykonywania obowiązków Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury.

Na podstawie analizy dokumentacji aplikacyjnej oraz bezpośrednio poprzez rozmowę kwalifikacyjną, pozytywnie rozpatrzono w/w kandydaturę.

Pani Lucyna Kuchmistrz spełniła wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 14.05.2025 r. Posiada wykształcenie wyższe i dodatkowo udokumentowany staż pracy zawodowej w jednostkach administracji samorządowej. Wykazała się dużym zasobem wiedzy merytorycznej, niezbędnej do prawidłowego wykonywania obowiązków na w/w stanowisku.
Na podstawie analizy dokumentacji aplikacyjnej oraz bezpośrednio poprzez rozmowę kwalifikacyjną, pozytywnie rozpatrzono w/w kandydaturę. 

Pani Sandra Pałczyńska spełniła wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 13.03.2025 r. Pani Sandra uzyskała najwyższą liczbę punktów. Wykazała się dobrą znajomością zagadnień związanych z funduszami zewnętrznymi, doświadczeniem w pracy na stanowisku urzędniczym, swobodą w komunikacji oraz posiadaniem niezbędnych predyspozycji do pracy na stanowisku podinspektora ds. funduszy zewnętrznych i obsługi inwestycji.

Na podstawie zastosowanych metod i technik naboru w tym analizy dokumentacji aplikacyjnej, kwestionariusza osobowego, wykonanego testu oraz bezpośrednio poprzez rozmowę kwalifikacyjną pozytywnie rozpatrzono w/w kandydaturę.