BIP - Gmina Kijewo Królewskie

12.01.2024r.-Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze-podinspektor ds. wymiaru podatków i płac

Urząd Gminy Kijewo Królewskie
ul. Toruńska 2
86-253 Kijewo Królewskie
tel./fax 56 686-70-56

Wójt Gminy Kijewo Królewskie




I. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe;
3) udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej w księgowości;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawnych obowiązujących na wymienionym stanowisku,
a w szczególności:
a. ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych,
b. ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym,
c. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
d. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,  
e. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
2) biegła obsługa komputera, znajomość oprogramowania biurowego oraz programów niezbędnych do wykonywania poniższego zakresu obowiązków;
3) umiejętność pracy w zespole;
4) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność, sumienność,  dokładność, systematyczność, terminowość, dyspozycyjność, zaangażowanie, uczciwość;
5) wysoka kultura osobista.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Dokonywanie wymiaru zobowiązań podatkowych.
2) Kontrola wiarygodności składanych deklaracji w sprawie wymiaru podatków lokalnych i opłat.
3) Prowadzenie kart gospodarstw na terenie gminy.
4) Przygotowywanie decyzji w sprawie udzielenia ulg, obniżek i zwolnień w zakresie podatków i opłat oraz decyzji w sprawie umorzeń i odroczeń płatności podatków i opłat lokalnych.
5) Wydawanie zaświadczeń dot. podatników oraz pobór opłaty skarbowej z tego tytułu wg obowiązujących przepisów o opłacie skarbowej.
6) Współdziałanie z komórką ds. poboru podatków.
7) Sporządzanie okresowych sprawozdań oraz informacji z zakresu wymiaru zobowiązań podatkowych.
8) Zabezpieczenie danych z tytułu wymiaru zobowiązań podatkowych oraz staranne przechowywanie wydruków komputerowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
9) Zastępstwo kasjera w czasie jego nieobecności.
10) Zastępstwo w zakresie sporządzania przelewów dla urzędu gminy i jednostek obsługiwanych, w czasie nieobecności pracownika odpowiedzialnego.
11) Naliczanie wynagrodzeń oraz innych należności i potrąceń dla pracowników komórek organizacyjnych urzędu gminy i jednostek obsługiwanych przez urząd, w tym pobór podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz sporządzanie dokumentów do ZUS.
12) Sporządzanie rocznego rozliczenia dla pracowników urzędu i jednostek obsługiwanych z tytułu poboru zaliczek na podatek dochodowy dla osób fizycznych.
13) Współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu gminy.
14) Stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt.
15) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza oraz Skarbnika.

Szczegółowe obowiązki określi zakres czynności opracowany przez Wójta Gminy.

IV. Warunki pracy na stanowisku:
1) Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z rozkładem czasu pracy obowiązującym w urzędzie.
2) Praca biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Kijewo Królewskie, ul. Toruńska 2, parter.
3) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
4) Obsługa urządzeń biurowych.
5) Praca zarówno samodzielna, jak i wymagająca współpracy z pracownikami Urzędu.
6) Praca pod presją czasu.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kijewo Królewskie, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5) kserokopie świadectw pracy – jeśli dotyczy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie/oświadczenie o dotychczasowym zatrudnieniu;
6) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
10) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska, o które kandydat się ubiega.

List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać w terminie do dnia 24 stycznia 2024 r. do godziny 12:00 (nie decyduje data stempla pocztowego lecz data wpływu do sekretariatu urzędu) pod adresem:
Urząd Gminy Kijewo Królewskie
ul. Toruńska 2
86-253 Kijewo Królewskie
w zaklejonych kopertach, z podaniem imienia, nazwiska i adresu zwrotnego oraz dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor ds. wymiaru podatków i płac”.

VIII. Informacje dodatkowe:
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, zakwalifikowani do dalszego etapu kandydaci, będą poinformowani telefonicznie.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: bip.kijewo.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy
w Kijewie Królewskim, ul. Toruńska 2.
Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
1) oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż;
2) oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Brak w/w dokumentów będzie skutkował nie zawarciem umowy o pracę.

Wójt Gminy zastrzega sobie prawo odstąpienia od konkursu bez podania przyczyny oraz nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

Wójt Gminy