BIP - Gmina Kijewo Królewskie

I. Wymagania niezbędne: 

1) obywatelstwo polskie; 

2) wykształcenie wyższe (preferowane: finanse i rachunkowość, ekonomia); 

3) udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej w księgowości; 

4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane 

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 

6) nieposzlakowana opinia; 

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku. 

1) znajomość przepisów prawnych obowiązujących na wymienionym stanowisku, 

a w szczególności: 

a. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,

b. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

c. rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z 13.09.2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej; 

2) znajomość klasyfikacji budżetowej; 

3) biegła obsługa komputera, znajomość oprogramowania biurowego oraz programów niezbędnych do obsługi budżetu gminy; 

4) zdolność analitycznego myślenia; 

5) umiejętność pracy w zespole; 

6) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność, sumienność,  dokładność, systematyczność, terminowość, dyspozycyjność, zaangażowanie, uczciwość; 

7) wysoka kultura osobista. 

1) prowadzenie ksiąg rachunkowych w zakresie wydatków urzędu gminy, w tym ewidencja zaangażowania dotyczącego wynagrodzeń i pochodnych pracowników urzędu oraz wydatków nieprzypisanych; 

2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 

3) kontrola terminowości zobowiązań; 

4) sporządzanie jednostkowych sprawozdań budżetowych oraz finansowych; 

5) udział w opracowywaniu projektu budżetu gminy, szczegółowego podziału wydatków 

i dochodów; 

6) prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych oraz poprawne i terminowe rozliczanie inwentaryzacji składników majątku; 

7) współpraca z organami podatkowymi i finansowymi; 

8) rozliczenia finansowe między gminami za wychowanie przedszkolne;

9) gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów księgowych; 

10) analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki; 

11) wystawianie faktur. 

Szczegółowe obowiązki określi zakres czynności opracowany przez Wójta Gminy. 

IV. Warunki pracy na stanowisku: 

1) Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z rozkładem czasu pracy obowiązującym w urzędzie. 

2) Praca biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Kijewo Królewskie, ul. Toruńska 2, parter. 

3) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. 

4) Obsługa urządzeń biurowych. 

5) Praca zarówno samodzielna, jak i wymagająca współpracy z pracownikami Urzędu. 

6) Praca pod presją czasu. 

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: 

W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kijewo Królewskie, w rozumieniu przepisów 

o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%. 

1) list motywacyjny; 

2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 

3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 

5) kserokopie świadectw pracy – jeśli dotyczy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie/oświadczenie o dotychczasowym zatrudnieniu; 

6) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności; 

7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 

8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 

9) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 

10) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska, o które kandydat się ubiega. 

VII. Termin i miejsce składania dokumentów: 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać w terminie do dnia 10 stycznia 2024 r. do godziny 14:00 (nie decyduje data stempla pocztowego lecz data wpływu do sekretariatu urzędu) pod adresem: 

Urząd Gminy Kijewo Królewskie 

ul. Toruńska 2 

86-253 Kijewo Królewskie 

w zaklejonych kopertach, z podaniem imienia, nazwiska i adresu zwrotnego oraz dopiskiem: 

VIII. Informacje dodatkowe: 

O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, zakwalifikowani do dalszego etapu kandydaci, będą poinformowani telefonicznie. 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu, nie będą rozpatrywane. 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: bip.kijewo.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy 

w Kijewie Królewskim, ul. Toruńska 2.

Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:

1) oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż;

2) oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie.

Brak w/w dokumentów będzie skutkował nie zawarciem umowy o pracę.

Wójt Gminy zastrzega sobie prawo odstąpienia od konkursu bez podania przyczyny oraz nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

Wójt Gminy 

Arkadiusz Stefaniak